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            務川自治縣“五個一”精准管理“第一書記”

            發布時間:2019年03月06日 13:52 閱讀:次

                    一是全縣一平台。建立駐村工作微信平台,將全縣所有61個貧困村“第一書記”,派出單位和鄉鎮主要領導、分管領導,所駐村全體幹部及部分群衆代表加入該平台。所有“第一書記”每天在平台上簽到並報告當天工作情況,實現駐村幹部動態管理、精准管理、雙向管理、適時監督。二是每戶一合影。所有“第一書記”每到一戶走訪開展工作,必須與該戶群衆合影一張照片,作爲工作開展的佐證依據。同時,所有收集照片由駐村辦做成影像集,適時將影像集在駐村微信平台上發布,接受群衆監督,讓幹部真正沉下去、“駐”下來。三是每村一張圖。全縣61個貧困村“第一書記”因地制宜、因村施策,根據所駐村的資源禀賦、貧困對象分布、産業發展及群衆意願等因素,緊密結合“駐村幫扶方案”,充分融入鄉鎮黨委、村支“兩委”的發展思路和共識,精心論證,科學制定一張詳細的脫貧攻堅作戰圖,做到扶貧重點一目了然。四是每季一通報。每季度對全縣“第一書記”工作開展情況進行一次以上明查暗訪,對駐村幹部進行一次以上培訓,並針對督查及培訓情況在全縣進行通報。對駐村工作履職不好的“第一書記”及其派出單位領導、監督管理單位領導進行問責,對工作開展好的“第一書記”及其單位進行表彰,每年提拔2至3名工作開展好的“第一書記”,樹立在脫貧攻堅一線選賢任能的用人導向。五是每月一心得。駐村“第一書記”每月要向縣委組織部、派出單位及所駐鄉鎮上報一篇駐村工作心得,心得內容重點陳述本月工作開展取得的實效和感受,且須所駐村黨組織書記、鄉鎮分管領導審閱簽字後方能上報。心得內容真實性,與鄉鎮分管領導及所駐村黨組織書記直接挂鈎,對心得內容弄虛作假、工作不實的駐村“第一書記”由縣駐村辦問責。(務川自治縣委組織部)
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