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道真自治縣國企黨建突出“六化”實現“六有”

發布時間:2019年06月18日 08:21 閱讀:次

今年來,道真縣國企黨建工作緊扣企業改革發展所需,在深入實施基層黨支部“標准化、規範化”建設活動過程中,大力推進黨支部“活動陣所陣地化、工作隊伍專業化、支部活動正常化、工作制度規範化、組織領導體系化、支部作用實效化”“六化”建設,進一步提升國有企業黨組織政治功能,有效的解決了國有企業黨的建設“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等四化問題。

活動場所陣地化實現“黨員活動有家”。4家縣屬國有企業黨組織圍繞“活動有陣地、學習有場所、服務有平台”的三有目標,對黨員活動場所的標識標牌、公開專欄、上牆制度、服務用語等實行標准量化,建設基層組織活動陣地。規範設置黨員活動室,改造會議室和職工活動場所,打造功能齊全、環境優美、便捷高效的支部一體化場所。

工作隊伍專業化實現“黨務工作有料”。各企業嚴格按照國有企業黨建的“兩個1%”的要求,落實人員和經費的基礎保障。其中交旅投公司落實黨建經費20000元、惠農擔保公司落實黨建經費8000元、興園投資經營有限公司落實黨建經費20000元、興農公司落實黨建經費5000元。同時各公司爲提高黨務工作人員的專業化水平企業通過“以老帶新、請進來教、走出去學”等方式開展黨務工作者專業化建設,培養出了一支高素質、年輕化、能力強的黨務工作者隊伍,實現了黨務工作有人願幹、有人會幹、有人能幹,充分發揮黨務工作者的倍增效應,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,推動基層黨建工作水平不斷提升。

支部活動正常化實現“組織生活有根”。企業以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化爲契機,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動,結合中心工作開展“三會一課”,將黨建工作與企業的發展融合起來,把每月的“主題黨日”活動與生産一線、脫貧攻堅、企業團建相融合。縣交旅投公司結合自身幫扶工作組織全公司黨員幹部職工在玉溪鎮“五八”村開展兩期“送溫暖”主題黨日活動,惠及貧困群衆400余人;同時爲增強縣屬國有企業間的幹部職工交流,推進黨建促團建,四家企業于2019年婦女節到來之際聯合公司全部婦女職工開展名爲“愛護家園、健康生活、快樂工作”的主題黨日活動,以幹部職工感興趣的方式開展支部活動,有效的推進支部活動的正常化。有效地化解企業發展與黨建分離的“兩張皮”現象。

工作制度規範化實現“黨建工作有魂”。在推進黨的建設工作的過程中各公司結合實際致力于建立科學性、規範性、可操作性的制度體系,建立健全黨建工作制度、流程,對黨支部的設立、支部委員會換屆選舉、召開黨支部“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、發展黨員工作、組織關系接轉、舉行入黨宣誓等業務流程予以規範。使黨組織有了統一的工作標准和工作流程,形成原則問題靠制度、職責問題按劃分、簡單問題遵程序、複雜問題循流程的工作模式有效促進黨建工作制度的規範化、實效化。

組織領導體系化實現“企業發展有燈”。爲進一步加強和改進國有企業黨的領導工作,確保國有企業黨的組織和黨的工作實現全覆蓋,縣委于20188月成立了由縣委組織部部長任書記的國有企業工作委員會。面對較爲薄弱的國企黨建工作國企黨工委嚴格按照省市相關要求落實國企黨建任務,堅持做好“月調度、季督查、年述職”等相關工作;同時嚴格按照縣委縣政府的相關要求將國有企業黨建工作緊密的與全縣的黨建工作和中心工作結合起來,做到同步安排、同步考核、同步提升。

支部作用實效化實現“公司發展有效”。國有企業黨組織以建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的基層黨組織領導班子爲著力點,按照規範要求選優配強黨支部書記和支委委員。堅持黨對國有企業的領導,根據現代國有企業發展需要,四家企業都已將黨的建設寫入公司章程,並進一步規範企業重大問題決策程序,把黨組織研究討論作爲董事會、經理層決策重大問題的前置程序,從制度上保證黨組織領導核心和政治核心作用。

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